Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Loonadministratievertegenwoordiger
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Loonadministratievertegenwoordiger om ons team te versterken en te zorgen voor een efficiënte en foutloze verwerking van de loonadministratie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van de salarisadministratie van medewerkers, het naleven van wettelijke verplichtingen en het bieden van ondersteuning aan werknemers met betrekking tot loonvragen. Je werkt nauw samen met HR, financiën en externe dienstverleners om ervoor te zorgen dat alle processen soepel verlopen.
Als Loonadministratievertegenwoordiger ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over salaris, belastingen, sociale zekerheidsbijdragen en andere gerelateerde onderwerpen. Je zorgt ervoor dat alle gegevens correct worden ingevoerd in het loonadministratiesysteem en dat betalingen tijdig worden uitgevoerd. Daarnaast houd je wijzigingen in wet- en regelgeving bij en pas je processen aan waar nodig om compliant te blijven.
Je zult ook betrokken zijn bij het opstellen van rapportages, het controleren van loonstroken en het voorbereiden van jaaropgaven. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de tevredenheid van medewerkers door hen duidelijke en tijdige informatie te verschaffen over hun loon en gerelateerde zaken.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden, een scherp oog voor detail en een grondige kennis van loonadministratieprocessen. Ervaring met loonsoftware en kennis van relevante wetgeving zijn essentieel. Je bent discreet, betrouwbaar en in staat om met vertrouwelijke informatie om te gaan.
Als je op zoek bent naar een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie waar je een directe impact hebt op de tevredenheid van medewerkers en de naleving van regelgeving, dan is dit de perfecte rol voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Verwerken van maandelijkse loonbetalingen
- Controleren en invoeren van loonmutaties
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonstroken
- Zorgen voor naleving van belasting- en arbeidswetgeving
- Opstellen van loonrapportages en jaaropgaven
- Samenwerken met HR en financiële afdelingen
- Beheren van loonadministratiesystemen
- Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving
- Ondersteunen bij audits en controles
- Verwerken van ziekte- en verlofregistraties
Vereisten
Text copied to clipboard!- MBO of HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in loonadministratie
- Kennis van loonbelasting en sociale verzekeringen
- Ervaring met loonsoftware zoals AFAS, Loket.nl of Nmbrs
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Nauwkeurigheid en oog voor detail
- Discretie en betrouwbaarheid
- Goede communicatieve vaardigheden
- Zelfstandig kunnen werken
- Kennis van Excel en andere Microsoft Office programma’s
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoeveel jaar ervaring heeft u met loonadministratie?
- Met welke loonsoftware heeft u gewerkt?
- Bent u bekend met de huidige Nederlandse loonwetgeving?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een fout die u heeft ontdekt in een loonstrook?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Wat is uw ervaring met het opstellen van loonrapportages?
- Hoe gaat u om met vragen van medewerkers over hun salaris?
- Heeft u ervaring met het verwerken van ziekte- en verlofregistraties?
- Wat vindt u het belangrijkste aspect van een correcte loonverwerking?
